具有丰富的实战经验，其课程的特点是落地性强、可操作性强、针对性强。30年来她始终从事管理研究与实践。1989年曾创辽宁之最，成为辽宁省最年轻的处级干部，并成

周莉，具有15年企业人资管理经验，擅长人力资源实战管理及操作，擅长招聘、培训、员工关系、薪酬设计、人力成本优化等。

陈军阳，男，汉族，中共党员，研究生学历，工商管理硕士学位（MBA）。曾先后在北京航空航天大学、浙江大学、华东交大等院校学习深造。实战派企业人力资源管理师、高

汤增祥老师十余年一线企业人力资源管理与管理咨询工作经历，曾任国内大型民营企业集团和跨国公司HRD，企成家管理咨询联合创始人、首席咨询顾问，u讯商学院特聘讲师

吴斌，浙江大学管理学博士、国家高级人力资源管理师、二级心理咨询师，资深人力资源和劳动关系管理专家，人力资源管理师国家职业资格培训高级讲师。具有丰富的人力资源

从事政府内培训10年以上，拥有丰富教学经验，课堂反馈热烈。

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工商管理硕士、高级经济师、高级人力资源管理师、国家注册管理咨询师、浙江省“十佳HR经理人”、浙江省优秀管理培训师、杭州大学生就业创业指导专家、人力资源管理师

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胡江明，社会化场景互动微营销创始人，企业信息化建设专家。胡老师从1997年开始从事计算机网络系统工作，时任浙江大学信电网络有限公司技术部经理、中国吉通网络通