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实战绩效管理,可以落地的绩效管理
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绩效管理是什么?通俗而言,绩效管理就是基于业绩结果的综合评价管理,以实际公司战略规划。是一种科学的衡量标准,以促进企业持续发展。如何确保绩效落地,需要把握以下三个要素: 1、一把手如何参与绩效管理 2
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战略定方向,管理要绩效,绩效定薪酬,形成由总目标到具体指标、薪酬体系的全方面对接管理,激发全员,不断创造价值。
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